La Ley de Licencias Universales SB 1600 de Florida, firmada por el gobernador Ron DeSantis, entró en vigor en enero de 2025. Esta legislación busca facilitar la movilidad laboral al permitir que profesionales con licencias válidas en otras jurisdicciones puedan trabajar en el Estado del Sol sin necesidad de cumplir con procedimientos adicionales complejos.
Conocida también como Ley de Movilidad Interestatal o Ley Mobile, la normativa simplifica los procesos para que los profesionales ya autorizados en otros estados puedan ejercer en Florida.
Este cambio elimina barreras regulatorias que antes limitaban el acceso al mercado laboral, lo que se supone que favorecerá a sectores clave como la salud, la educación, la construcción y la tecnología.
Así, Florida se convirtió en el estado número 21 en implementar esta medida, siguiendo a entidades como Arizona, Utah y Nueva Jersey, que ya aplicaban normativas similares. Según el Institute for Justice, uno de cada cinco trabajadores estadounidenses enfrenta dificultades para trasladar sus licencias profesionales entre estados, algo que este tipo de iniciativas pretenden resolver.
Para trabajar bajo esta legislación, los solicitantes deben cumplir con ciertos criterios esenciales:
Para las profesiones relacionadas con la salud, se añade que el Departamento de Salud de Florida debe emitir una licencia por endoso dentro de los siete días posteriores a la recepción de la documentación completa del solicitante, siempre que cumpla con todos los requisitos:
La legislación también permite que las juntas reguladoras o el Departamento de Salud revoquen licencias si se descubre que los solicitantes presentaron información falsa o incompleta.
Aunque la ley está dirigida principalmente a ciudadanos estadounidenses con licencias emitidas en otros estados, los inmigrantes también pueden beneficiarse. Esto será posible si cumplen con requisitos específicos, como:
La ley SB 1600 beneficia a una amplia gama de sectores. Por lo tanto, profesionales cualificados de distintas áreas podrán incorporarse al mercado laboral de forma ágil. Algunos de los rubros destacados incluyen la salud (médicos, enfermeros, dentistas, higienistas dentales y terapeutas), la educación (profesores y especialistas en pedagogía) y la construcción (arquitectos, contratistas y técnicos en sistemas HVAC).
Además, la tecnología (especialistas en telecomunicaciones, sistemas y mantenimiento industrial) y los servicios legales y financieros (abogados, contadores y analistas financieros).
Pero asimismo, esta medida no solo beneficia a los profesionales, sino también a los residentes de Florida, quienes ahora tendrán acceso a una mayor cantidad de proveedores de servicios en estas áreas.