viernes, 17 abril, 2026

Municipales tildaron de «estafa» a las paritarias del gobierno

La oferta del Ejecutivo provincial fue: 4% de incremento salarial a pagarse en dos cuotas: en los sueldos de octubre y de noviembre. Dialogaron sobre el tema de un bono de fin de año pero no hubo confirmaciones sobre un monto específico.

Este miércoles continuaron los encuentros, ahora con los diferentes espacios que nuclean a trabajadores estatales, con la misma oferta y la primera cuota ya liquidada.

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Municipales hablan de una estafa

SEOM acudió a la reunión en horas de la tarde y su secretario general, Sebastián López, dijo que se trata directamente de una estafa ya que les hacen una propuesta que está definida y será liquidada en el cronograma de pagos que inicia esta misma semana.

Es el 4% dividido en dos. Les expresé que realmente para nosotros es una estafa que nos llamen y que ya esté liquidado, pues no da oportunidad de poder rebatir nada. Hemos solicitado que se revise ese 4% para la próxima liquidación, porque esta obviamente ya no se puede. Es el 4% dividido en dos. Les expresé que realmente para nosotros es una estafa que nos llamen y que ya esté liquidado, pues no da oportunidad de poder rebatir nada. Hemos solicitado que se revise ese 4% para la próxima liquidación, porque esta obviamente ya no se puede.

Por otra parte, el dirigente gremial dijo que se discutió el tema de un bono, pero lo consultará con los compañeros antes de hacer una contrapropuesta. Denunció que no se les da la oportunidad de discutir como corresponde y que son nuevas imposiciones.

Se planteó la preocupación por la falta de paritarias hasta el próximo año, pero el gremio tiene el compromiso del secretario de Trabajo de generar instancias para el pase a planta permanente, la recategorización y el tema de los despedidos en el interior de la provincia.

Destacó que han logrado avances en la recategorización de 5.000 trabajadores capitalinos, lo cual es un logro importante. Pero de igual manera reiteró que:

El pedido del gremio es claro: salario inicial igual a la canasta básica total. El pedido del gremio es claro: salario inicial igual a la canasta básica total.

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