miércoles, 7 enero, 2026

Balance positivo del año para el Colegio de Profesionales en Turismo

El Consejo Directivo del Colegio de Profesionales en Turismo de Jujuy, hizo público un balance altamente positivo sobre las acciones desarrolladas durante 2025.

Durante ese período, se llevaron a cabo dos Actos de Jura realizados en los meses de abril y septiembre, mediante los cuales se incorporaron 13 profesionales, entre licenciados en Turismo y técnicos universitarios en Turismo. Estas incorporaciones permitieron alcanzar un total de 120 matriculados, lo que representa un incremento superior al 100 % en comparación con el año 2022.

En consonancia con una de las funciones fundamentales del Colegio, se realizaron a lo largo del año tres capacitaciones con temáticas de gran relevancia para el ejercicio profesional. En el mes de junio, se desarrolló una capacitación organizada con la Dirección de Turismo de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy, titulada “Nociones básicas de Estadística para la toma de decisiones en Turismo ”. Asimismo, y en el marco de un trabajo articulado con la Secretaría de Turismo de la Provincia de Jujuy, se concretaron dos capacitaciones en julio y octubre, titulados “ Curso de Enoturismo y Desarrollo de la Ruta del Vino en Jujuy ” y “ Producción de videos con celular aplicado al Turismo ”, respectivamente. Finalmente, en el mes de diciembre, se realizó una Charla Virtual denominada “ Seguridad turística y prevención en el turismo”.

A lo largo del año , el Colegio participó en los siguientes eventos: 3° Congreso de Profesionales en Turismo en la Ciudad de Mar del Plata Taller de Validación de las Bases para el Plan de Turismo Sostenible de Jujuy 2025-2035, Presentación del Destino Paraguay; Encuentro Internacional de Turismo Andino Bioceánico 2025; Presentación y validación del Mapa Turístico del Gran Jujuy; II Jornadas Provinciales de Turismo de Bodas y Romance; II Jornadas de Investigación: el Turismo como campo de conocimiento científico; 1° Jornadas Internacionales de la Red de Turismo Científico Argentina; Foro de Turismo LGBTQ+ y Diversidades, y la Presentación del Anuario 2025 del Ministerio de Cultura y Turismo de Jujuy. También se visitaron las instalaciones del Hotel Amerian en construcción, para visibilizar la magnitud del alojamiento más alto de la Ciudad Capital.

En el mes de septiembre, se participó de la Semana de Turismo, de la Hotelería y de la Gastronomía “Turismo y Transformación Sostenible” organizado por el IES N° 2 de Tilcara; se realizó el Acto por del Día Mundial del Turismo en el Salón de la Bandera de la Casa de Gobierno de Jujuy, con la presencia de autoridades provinciales, municipales, representantes del sector privado y académico vinculados a la actividad turística. Del mismo modo, se participó en la 29° edición de la Feria Internacional del Turismo de América Latina en la Ciudad Autónoma de Bs. As., en la que se contó con un stand institucional de la reciente Federación Argentina de Colegios y Asociaciones Profesionales en Turismo (FAPACTUR). Dicha institución, se conformó legalmente con representantes de los Colegios Profesionales en Turismo de Bs. As., Misiones, Tucumán, San Juan, La Rioja, Entre Ríos, Jujuy, Río Negro, Corrientes y la Asociación de Profesionales en Turismo de Córdoba; en el cual Jujuy, forma parte de la Comisión Directiva de la FACAPTUR, en la función de Pro-tesorería.

Además, se logró la firma de 10 convenios de beneficios a través de los cuales se sumaron las siguientes organizaciones: Hotel Alejandro I de Salta; Alojamiento El Cielo en Tilcara; Alojamiento El Cielo en Purmamarca; PampeJuy; Posada con los Ángeles de Tilcara; Tacita de Plata Joyas; Valerza-Villanueva & Hijos; Fundación Ciencia, Turismo y Sustentabilidad de Rosario; Consultora Laboratorio de Investigación en Gestión Alimentaria y Viñas de Uquía. Esto suma un total de más de 70 convenios a favor de los matriculados del Colegio de Profesionales en Turismo de Jujuy.

Y uno de los logros más relevantes de la institución, ha sido la definición del cuadro de honorarios profesionales; el cual se actualiza de manera trimestral, garantizando su adecuación a la realidad del ejercicio profesional.

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