El ofrecimiento que realizó el Ejecutivo provincial en la reunión fue: 10% de aumento salarial en cuatro tramos (4% en febrero, 2% en marzo; 2% en abril; y 2% en junio), más un bono por el Día del Trabajador en mayo. De esta manera se cerraría el diálogo hasta mitad de año.
El gobierno provincial dice que mejoró la oferta salarial
Tras esta propuesta inicial, que fue ampliamente rechazada por los sindicatos que incluso analizan medidas de fuerza, el gobierno anunció que “mejoró” la paritaria a los docentes.
El ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, expuso que se mantiene el 10% en cuotas hasta junio. Pero remarcó que del concepto de adicional por persona se van a convertir 40.000 pesos al básico y al no remunerativo bonificable hasta el mes de junio.
«Vamos a ir convirtiendo 5.000 pesos por mes al básico y 5.000 pesos por mes al adicional bonificable. Eso mejora, en función a los pedidos de los gremios -que solicitaron conversión, blanqueo y reconocimiento en algunos ítems-, notoriamente la oferta inicial«, expuso el funcionario.
Reiteró que incrementarán las asignaciones familiares y se mantiene el aumento del 50% del premio por presentismo, que va a pasar de un 20% a un 30%.
image
La publicación de esta novedad en las propias redes sociales del gobierno generó disconformidad en los usuarios, quienes advirtieron que de igual manera “no alcanza”.
image