Con la llegada de junio, trabajadores, jubilados y pensionados comienzan a esperar el cobro del aguinaldo, un ingreso adicional que se paga dos veces al año.
La primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) deberá abonarse hasta el 30 de junio de 2026, aunque la normativa permite un margen de hasta cuatro días hábiles para concretar el pago.
El aguinaldo corresponde a trabajadores registrados del sector privado, empleados públicos, jubilados, pensionados y personal de casas particulares formalmente registrado.
Cómo calcular el aguinaldo
El cálculo se realiza tomando el 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre enero y junio.
La fórmula es sencilla:
Aguinaldo = Mejor sueldo del semestre ÷ 2
Por ejemplo, si el salario más alto cobrado durante el semestre fue de $1.000.000, el aguinaldo bruto será de $500.000.
Qué conceptos se incluyen
Para calcular el SAC se tienen en cuenta todos los conceptos remunerativos, entre ellos:
- Sueldo básico
- Horas extras
- Comisiones
- Antigüedad
- Premios y bonificaciones
- Adicionales de convenio
En cambio, quedan excluidos conceptos no remunerativos como asignaciones familiares, viáticos con comprobantes y determinadas sumas acordadas en paritarias.
Quiénes lo cobran
El aguinaldo alcanza a:
- Trabajadores registrados
- Empleados públicos
- Jubilados y pensionados
- Personal de casas particulares registrado
Por el contrario, los monotributistas y trabajadores informales no perciben este beneficio, salvo situaciones excepcionales reconocidas por la Justicia.
Además, en casos de renuncia, despido o finalización de la relación laboral, el trabajador tiene derecho a cobrar el aguinaldo proporcional dentro de la liquidación final.